Nhớ lại những ngày đầu hoạt động công ty, với nhiều Đảng viên và Cựu chiến binh đã có quá trình công tác và hoạt động lâu dài trong Quân đội, đã quá quen thuộc với các sinh hoạt nề nếp và chính quy của Quân đội và hơn nữa là trách nhiệm chính trị của mình thì một chi bộ, chi đoàn hay chi hội Cựu chiến binh thực sự là một nhu cầu rất quan trọng. Nhu cầu đó tưởng chừng như đơn giản nhưng thực ra lại rất phức tạp và khó khăn. Ngày đó Điều lệ Đảng chưa cho phép Đảng viên làm kinh tế, Đảng viên làm kinh tế có bóc lột hay không vẫn là điều còn nhiều bàn cãi, không những ở cấp cơ sở mà ngay cả các đồng chí lãnh đạo cao cấp khi đưa ra các vấn đề lý luận của Đảng. Là đảng viên đường nhiên anh phải có quyền và trách nhiệm sinh hoạt ở một chi bộ nào đó nhưng chi bộ đó có được lập ở một doanh nghiệp tư nhân hay không là cả một vấn đề.

Cuối cùng cấp trên cũng nhận ra và cho phép thành lập chi bộ ở Cavico VN. Khi có chi bộ rồi thì vấn đề đặt ra là chi bộ hoạt động như thế nào, Đảng lãnh đạo ở doanh nghiệp như thế nào trong một mô hình mà lãnh đạo và quyết định công tác cán bộ, công tác định hướng sản xuất cũng như điều hành ở đây là Hội đồng quản trị (HĐQT), là Ban Tổng giám đốc (TGĐ).

Trong đại hội Đảng bộ lần thứ nhất của Cavico VN vấn đề này cũng được các Đảng viên đưa ra thảo luận rất sôi nổi. Trong bối cảnh có nhiều Doanh nghiệp Nhà nước lớn nhưng tổ chức Đảng ở đó hoạt động không hiệu quả, không có vai trò rõ rệt thì vấn để này khi triển khai ở Cavico VN lại càng được quan tâm hơn. Có một điều may mắn và cũng là đặc thù riêng của Cavico.VN là đa số thành viên HĐQT, Ban TGĐ, lãnh đạo các Công ty thành viên và Phòng ban đều là Đảng viên, nên tính đảng trong lãnh đạo điều hành cũng rất cao. Đồng thời Đảng bộ chi bộ cũng xác định sự lãnh đạo, điều hành của HĐQT, Ban TGĐ cũng là sự lãnh đạo của Đảng bộ công ty.

Lý luận luôn có giới hạn còn thực tiễn cuộc sống thì vô cùng phong phú, Đảng bộ Cavico VN bằng thực tiễn đặc thù của mình mà hoà vào dòng chảy sôi động những hoạt động SXKD của công ty để xác định đúng đắn vai trò và vị trí của mình. Cũng chính từ suy nghĩ đó mà các phong trào thanh niên tình nguyện, hướng về cội nguồn, đến ơn đáp nghĩa, hay các cuộc thi tìm hiểu an toàn lao động… luôn có điểm xuất phát là Đảng bộ, góp một phần rất to lớn cho sự lớn mạnh, cho thương hiệu của công ty trên thương trường.

Với sự đổi mới trong đường lối tư duy của Đảng ta đã mở đường tháo gỡ cho nhiều sức mạnh của cuộc sống. Nắm bắt lấy thời cơ và thực tế để vận dụng chủ trương đường lối của Đảng nhằm đáp ứng đòi hỏi của đời sống DN nói riêng và xã hội nói chung. Trải qua những thăng trầm, Đảng bộ Cavico VN đã luôn khẳng định được vai trò của mình trong mọi hoạt động sản xuất của công ty, đồng thời được nhắc đến như một hình mẫu tổ chức Đảng hoạt động hiệu quả trong Doanh nghiệp ngoài quốc doanh.