CAVICO Việt Nam đã trải qua chặng đường hơn một thập kỷ hình thành và lớn mạnh. Song song với sự phát triển về sản xuất kinh doanh, các hoạt động xã hội của công ty cũng được đầy mạnh. Trong đó việc quan tâm đến lao động nữ là một yếu tố quan trọng góp phần vào thành tích phát triển của công ty.

Điều đó đã được thể hiện từ năm 2002, từ những ngày đầu mới thành lập công ty, Ban Nữ công CAVICO VN đã ra đời với hơn 20 thành viên do chị Nguyễn Thị Ngọc Thanh làm trưởng ban.

Từ khi được thành lập Ban Nữ công CAVICO VN đã tăng cường hoạt động xây dựng kế hoạch, chương trình công tác với những nội dung thiết thực, quyết tâm thực hiện tốt các mục tiêu cụ thể, quan tâm tới công tác tuyên truyền giáo dục tư tưởng đến cán bộ công nhân viên chức.

Ngoài việc thực hiện các chế độ chính sách đối với lao động nữ theo quy định của nhà nước về chăm sóc sức khỏe, Ban Nữ công CAVICO VN còn chú trọng đến công tác tuyên truyền tổ chức các cuộc giao lưu, mời chuyên gia tư nói chuyện, đàm luận về sức khỏe sinh sản, sức khỏe dinh dưỡng nhân các ngày kỷ niệm của phụ nữ như 8/3 và 20/10 hàng năm. Tổ chức nhiều hoạt động hấp dẫn như các cuộc thi nấu ăn, cuộc thi cắm hoa, tổ chức chương trình trung thu cho các cháu thiếu nhi…

Ban Nữ công công ty thường xuyên kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách đối với nữ cán bộ công nhân viên chức: thực hiện đầy đủ các chế độ chính sách của nhà nước đối với lao động nữ như chế độ khám sức khỏe định kỳ, chế độ bảo hiểm y tế, chế độ bảo hiểm xã hội; chế độ thai sản… nên sức khỏe của nữ cán bộ công nhân viên chức ngày càng được nâng cao giúp chị em yên tâm công tác.

Ban nữ công CAVICO VN với số lượng thành viên còn khiêm tốn nhưng từ khi thành lập đến nay bằng những hoạt động cụ thể của mình đã đóng góp một phần không nhỏ tạo nên một phong cách CAVICO VN, bản sắc văn hóa CAVICO VN. Để từ đó tăng cường sự gắn kết và giúp đỡ nhau cùng tiến bộ cả trong công việc và cuộc sống.